y feliz año nuevo 2017 (lo predice la marmota).

Tras más de cuatro años de frío y tormentas,  figuradamente hablando, la UPM exigió este año en las urnas cambiar el rumbo que nos estaba llevando de desastre en desastre. No se votaba al nuevo rector para congelar el ritmo de la marcha ni retardar el fin, sino para hacer cambios fundamentales que nos dirigieran hacia mejores latitudes. A estas alturas del año, y aunque hayan cesado las tormentas, seguimos igual de fríos y casi todos los de la UPM (de dentro y de fuera) nos preguntamos con cierta angustia si el año que viene será mejor.

De cambios fundamentales para el personal, destacamos:

  • El gerente, José de Frutos, en su reunión de la semana pasada con las Comisiones Permanentes  de Junta y Comité de Personal Docente e Investigador (PDI) de la UPM y refiriéndose a los nuevos criterios para la promoción del PDI, notificó “Criterios individuales, completamente independientes del entorno, sencillos, claros y transparentes”. Lo que viene a ser un cambio de 180 grados en lo que a promoción del profesorado se refiere. Lo confirmó también el rector Cisneros.
  • En cuanto a la promoción del Personal de Administración y Servicios, en reunión con representantes del colectivo esta semana, SAP ha arrancado (no sin cierta resistencia), el compromiso de los mismos rector y gerente de que saldrán concursos de traslado y de méritos, antes del verano.

Y aunque a todos nos hubieran gustado antes, y esperamos más, sí son estos cambios como los pedidos y prometidos.

“La marmota predice que la primavera llega” diríamos alguno, usando una metáfora que ya hemos utilizado anteriormente en nuestro boletín. Y por mucho que seamos conscientes de que la tasa de acierto de la marmota Phil no llega al 70%, es reconocido buen augurio y muy de celebrar, y así lo hacemos, entonando con el coro UPM el Libiamo, ne’ lieti calici de Verdi, para desear:

¡un muy Feliz 2017 a toda la UPM!

Diego Andina,

Secretario del SAP/UPM.

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