Archive for 31 diciembre 2016

Boletín resumen 2016: las 25 noticias SAPUPM más leídas

Lealo a través de Sección SAP/UPM | Boletín

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Cae otra vez “el Gordo” en la UPM: 375 millones entre 500 empleados.

La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) dictaminó este año que la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) había  cometido dos faltas graves contra el derecho constitucional  fundamental a la privacidad de datos personales de cerca de 500 miembros de las listas electorales de los distintos sindicatos en las últimas elecciones, hecho denunciado únicamente por el sindicato SAP.  Sin embargo, pese a constituir hecho sancionable con 350.000 EURO por falta, la AEPD no había sancionado a la UPM, simplemente la había apercibido por dos veces consecutivas de que dejaran de pisotear este derecho fundamental (al primer apercibimiento, la UPM no hizo caso).

  • “Me debéis una estancia en el Campus de Brasil y una franquicia en el pisito del Bernabéu”, dicen que había comentado un alto cargo de la AEPD.
  • “Así aprenderán a no presentarse más”,  fue oído declarar en el bar un Jefe de la UPM.
  • “Menos mal que nos queda la AEPD, que no es como esos jueces que protegen al SAP ” había declarado un conocido representante sindical, amigo de gerencia.

Sin embargo, en el día de hoy, otro juez ha dictaminado que la responsabilidad patrimonial es de 375 millones de EURO en total, 750.000 euro por damnificado, cantidad que tendrá que ser abonada a cada empleado “a pachas” entre la AEPD y la UPM.

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y feliz año nuevo 2017 (lo predice la marmota).

Tras más de cuatro años de frío y tormentas,  figuradamente hablando, la UPM exigió este año en las urnas cambiar el rumbo que nos estaba llevando de desastre en desastre. No se votaba al nuevo rector para congelar el ritmo de la marcha ni retardar el fin, sino para hacer cambios fundamentales que nos dirigieran hacia mejores latitudes. A estas alturas del año, y aunque hayan cesado las tormentas, seguimos igual de fríos y casi todos los de la UPM (de dentro y de fuera) nos preguntamos con cierta angustia si el año que viene será mejor.

De cambios fundamentales para el personal, destacamos:

  • El gerente, José de Frutos, en su reunión de la semana pasada con las Comisiones Permanentes  de Junta y Comité de Personal Docente e Investigador (PDI) de la UPM y refiriéndose a los nuevos criterios para la promoción del PDI, notificó “Criterios individuales, completamente independientes del entorno, sencillos, claros y transparentes”. Lo que viene a ser un cambio de 180 grados en lo que a promoción del profesorado se refiere. Lo confirmó también el rector Cisneros.
  • En cuanto a la promoción del Personal de Administración y Servicios, en reunión con representantes del colectivo esta semana, SAP ha arrancado (no sin cierta resistencia), el compromiso de los mismos rector y gerente de que saldrán concursos de traslado y de méritos, antes del verano.

Y aunque a todos nos hubieran gustado antes, y esperamos más, sí son estos cambios como los pedidos y prometidos.

“La marmota predice que la primavera llega” diríamos alguno, usando una metáfora que ya hemos utilizado anteriormente en nuestro boletín. Y por mucho que seamos conscientes de que la tasa de acierto de la marmota Phil no llega al 70%, es reconocido buen augurio y muy de celebrar, y así lo hacemos, entonando con el coro UPM el Libiamo, ne’ lieti calici de Verdi, para desear:

¡un muy Feliz 2017 a toda la UPM!

Diego Andina,

Secretario del SAP/UPM.

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STUM

Sindicato de Trabajadores de Universidad de Madrid

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La Argamasa Política

Sobre política, en especial de Castilla y Leon y su ejecutivo

Roberto Centeno

Economía y Bolsa

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