Octubre 2015: calendario para unas Elecciones Sindicales UPM Limpias

Elecciones sindicales UPM, jueves 22 de octubre de 2015:

¿Qué PDI y PAS pueden votar?:

PDI-Laboral: Prf.Contr.Doctor, Prof. Asociado, Prf.Colaborador, Prof. Emérito, Prf.Ayud.Doctor, Ayudante, Prof. Inef Doctor, Prof. Inef Titular, Prof. Inef Titular Interino,  L.D. Investigador Senior , Personal Investigador en Formación (Oficial y Contrato Predoctoral).

PAS-Laboral: Grupos A, B, C y D

MESAS ELECTORALES UPM SINDICALES 2014

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actos campaña

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2 responses to this post.

  1. Posted by chiii on 8 octubre, 2015 at 13:34

    Menudo esfuerzo habéis tenido que hacer, para volver a las elecciones del año pasado (2014).

    Que derroche el de la UPM. Cómo se ve que derrocha, ¿por que le sobra el dinero?

    Que descaro de ineficiencia en el “no-saber-hacer” de las Mesas Electorales.

    Y, eso que es una universidad. Anda, que si no son Catedráticos quienes componen la mesa central de las eleccions. Y parece que tampoco que están en grupos de investigación de desarrollo sostenible y responsabilidad social corporativa, hubiese sido todo un esperpento mayor. Aunque el Sr. Catedrático JC, parece que sí estaba y era director, al menos participaba en el grupo de investigación que generaba informes RSC para el rectorado?, Y ahora, no está por jubilado?. Este es el ejemplo que han dado estos catedráticos, y el servicio de apoyo de la UPM.

    Venga, que los sindicatos discutan como un gallinero, se puede entender. Pero que las mesas no sepan qué es lo que debe hacer, esa cuestión es GRAVE por Responsabilidad Social Corporativa. Pero, claro, siempre hay intereses, y las mesas centrales de coordinación de elecciones ya lo han demostrado!

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  2. Posted by rrrr@gmail.com on 13 octubre, 2015 at 10:03

    El estilo de las mesas fue de generación de conflicto.

    Lo tremendo es que catedráticos que estaban en las mesas centrales, por edad, no sepan estar a la altura de las circunstancias. Lo bochornoso es, además, oír a esos catedráticos oírles hablar de objetivo 2030 de la ONU, cuando no son capaces de respetar los derechos fundamentales, en este caso de un sindicato minoritario. Allá su moral, consciencia y conciencia, si la tienen.

    Lean las actas de las mesas de noviembre de 2014! Qhe bochorno!

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