Los 8 males del profesor universitario: “es uno de los trabajos más tóxicos que existen” – Noticias de Alma, Corazón, Vida

Los 8 males del profesor universitario: “es uno de los trabajos más tóxicos que existen” Hasta hace relativamente poco, la de profesor universitario era una ocupación privilegiada. No sólo gozaba de una buena reputación entre todos los estamentos de la sociedad,

Source: www.elconfidencial.com

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2 responses to this post.

  1. Posted by anonimo- PERSONAL NINGUNEADO on 10 julio, 2014 at 11:00

    NO SON MÁS QUE CHORRADAS…

    TODO ESTO ES SUBJETIVO… PERO SALE EN LA PRENSA..

    ¿QUÉ HACEN LOS SINDICATOS? COMO ES SUBJETIVO, LO MÁS QUE SE PUEDE PAGAR PSICÓLOGOS, PARA QUE EL PERSONAL NINGUNEADO TENGA QUE IR AL PSIQUIATRA, YSE TERMINE POR DROGARLE PARA QUE NO MUESTRE LO DISPARATADO QUE ES EL SISTEMA…

    EMPIECEN POR HACER EXPLÍCITO TODOS ESTOS PROBLEMAS DESDE LAS UNIDADES ESTRATÉGICAS EN LA TOMA DE DECISIONES.

    LOS INFORMES QUE TIENEN LOS SINDICATOS PODRÍAN UTILIZARLOS PARA QUITAR LAS PIEDRAS DEL SISTEMA.

    Y MIENTRAS, LOS PIRATAS ORGANIZATIVOS SE ADUEÑAN DE LOS RECURSOS, SON EXPERTOS EN ENTRAR EN PASAR LÍMITES ÉTICOS Y CUBRIRLO CON INFORMES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.

    AL FINAL TODO ES POR EL BIEN DEL PERSONAL NINGUNEADO.

    SE PUEDEN AHORRAR TODOS ESTOS INFORMES. AL FIN Y AL CABO, ES PAPEL MOJADO.

    ES IMPORTANT APRENDER A GESTIONAR EL ESTRÉS QUE NOS PROCURAR TRABAJOS DESEQUILIBRADOS.

    EVITAROS INFORMES INÚTILES Y NOTAS DE PRENSA QUE NO SIRVEN PARA NADA.

    Responder

  2. Posted by anonimo- PERSONAL NINGUNEADO on 10 julio, 2014 at 11:05

    NO SON MÁS QUE CHORRADAS…

    TODO ESTO ES SUBJETIVO… PERO SALE EN LA PRENSA..

    ¿QUÉ HACEN LOS SINDICATOS? COMO ES SUBJETIVO, LO MÁS QUE SE PUEDE hacer es PAGAR PSICÓLOGOS, PARA QUE EL PERSONAL NINGUNEADO TENGA QUE IR AL PSIQUIATRA, Y SE TERMINE POR DROGARLE PARA QUE NO MUESTRE LO DISPARATADO QUE ES EL SISTEMA…

    EMPIECEN POR HACER EXPLÍCITOS TODOS ESTOS PROBLEMAS DESDE LAS UNIDADES ESTRATÉGICAS EN LA TOMA DE DECISIONES. SON PERSONAS, NO ESCLAVOS DEL CONOCIMIENTO.

    LOS INFORMES QUE TIENEN LOS SINDICATOS PODRÍAN UTILIZARLOS PARA QUITAR LAS PIEDRAS DEL SISTEMA.

    Y MIENTRAS, LOS PIRATAS ORGANIZATIVOS SE ADUEÑAN DE LOS RECURSOS, SON EXPERTOS EN PASAR LÍMITES ÉTICOS Y CUBRIRLO CON INFORMES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.

    AL FINAL TODO ES POR EL BIEN DEL PERSONAL NINGUNEADO.

    ESTO ESTÁ DEMOSTRADO SOLO SIRVE PARA LAMERSE LA HERIDA???? NO NECESITAMOS KLEENES. SE PUEDEN AHORRAR TODOS ESTOS INFORMES.

    ES IMPORTANT APRENDER A GESTIONAR EL ESTRÉS QUE NOS VIENE POR TRABAJOS DESEQUILIBRADOS Y NINGUNEADOS.

    EVITAROS INFORMES INÚTILES Y NOTAS DE PRENSA QUE NO SIRVEN PARA NADA.

    Responder

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